İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Zorunluluğu13.11.2018
paylaş
twittle
paylaş
paylaşİşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunun 20.06.2012 tarihinde resmi gazetede yayınlanmasından sonra, SGK’lı işçi çalıştıran işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği açısından işverenlerin yapmakla yükümlü olduğu birtakım zorunluluklar getirilmiştir. Kanunun yürürlüğe girmesinden sonra tehlike sınıfı ve çalışan sayısına bakılmaksızın işverenler İş Sağlığı ve Güvenliği açısında 4 temel uygulamayı öncelikle ele almak zorundadırlar bunlar;
1- Risk Analizi ve Değerlendirmesinin yapılması
2- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin verilmesi
3- Acil Durum Planlamaları ve Yangın uygulamaları
4- Çalışanların Sağlık Tetkik ve Raporlarının temin edilmesidir.
İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Bulundurma Zorunluluğu Ne Zaman Başlıyor ?
Yine 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa göre işletmelerde İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, Sağlık Personeli çalıştırma zorunlulukları 3 aşamalı olarak hayata geçecektir. Kamu, Ticaret, Sanayi İşletmeleri ve tüm özel sektör işletmeleri faaliyet konularına bakılmaksızın İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamaları bakımından bu kanun kapsamına alınmıştır.
İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma ( Bulundurma) Zorunluluğu
-Tehlike sınıfına bakılmaksızın 50 çalışandan fazla personeli bulunan tüm işyerleri 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan “Tehlikeli” ve “Çok Tehlikeli” sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan “Az Tehlikeli” sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu kılınmıştır.
* 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri işverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler.
İşveren ve işveren vekillerinin Eğitimine İlişkin Yönetmelikte belirtilen eğitimi tamamlayan işveren veya işveren vekilleri, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimine verilen görevleri, 7 ve 8 inci maddelerde belirtilen iş ve işlemler hariç olmak üzere yürütebilir.
Yönetmelik kapsamında, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek isteyen işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP üzerinden sisteme kaydolmaları zorunludur. İşveren veya işveren vekilinin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütme yükümlülüğü İSG-KATİP’e kayıt tarihi itibari ile başlar.
İşyeri Hekimi Çalıştırma ( Bulundurma) Zorunluluğu
-Tehlike sınıfına bakılmaksızın 50 çalışandan fazla personeli bulunan tüm işyerleri 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan “Tehlikeli” ve “Çok Tehlikeli” sınıfta yer alan tüm işyerleri 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-50 çalışandan az personeli bulunan “Az Tehlikeli” sınıfta yer alan tüm işyerleri
1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren İşyeri Hekimi bulundurması zorunlu kılınmıştır.
-Yalnızca 10 ve daha fazla çalışanı olan, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir.
İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminden iki türlü hizmet alabilirler.
İşyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi niteliğine sahip çalışan varsa, bu kişilerin işyerinde görevlendirilmesi ile.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nca yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) , aylık belirli bir ücret karşılığı iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi temin edebilirler
Taksim OSGB, İş Sağlığı ve Güvenliğiyle ilgili İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Temini, Risk Analizi, İş Güvenliği Eğitimleri, Her Türlü Ölçüm Ve Danışmanlık konularında siz değerli müşterilerimize hizmet vermeye hazırdır.
İlginizi Çekebilecek Diğer Bloglar
-
Bunun doğal bir sonucu olarak firmaların da kafası karışmış durumda. Her iki tarafında verdiği / aldığı hizmetin kalitesini ölçebileceği doküman örnekleri vermeye çalışacağız. -
İstanbul´da İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Hizmetleri için sektörün ilk kuruluşları arasında yer alan TAKSİM OSGB´yi arayarak en iyi fiyatları alabilirsiniz. -
İstanbul´da Risk Analiz Hizmetleri?mizden sizlerde en uygun fiyatlardan en profesyonel kadrodan ve muhteşem hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.